HR소셜카지노 update 안내
소셜카지노으로 다루었으면 하는 인사, 제도, 리더십 등에 관한 주제나 질문을 받습니다.
덧글로 남겨주시면 소셜카지노으로 관련 생각을 공유하겠습니다.
소셜카지노은 주 1회, 매주 목요일에 업데이트됩니다.
느리지만 꾸준히 인사(HR)에 관한 이야기를 소셜카지노으로 만들어보겠습니다.
2025년 02월 Youtube 소셜카지노 업데이트 안내입니다.
[Opellie의 인사이야기]'인사평가가 문제야'
이미 2024년도 인사평가를 마무리하신 기업들이 많으시리라 생각합니다. 인사평가는 항상 인사담당자에게는 고민스러운 주제입니다. 나름 절차를 운영하고 나면 좋은 소리보다는 반대의 목소리들을 더 자주 듣게 되고 그렇다고 안 할 수도 없습니다. 2월은 인사평가를 주제로 이야기를 합니다. 그 첫 이야기,
'소셜카지노가 문제야!?'입니다.
[Opellie의 인사이야기] 인사평가의 공정성
인사평가에서 공정성이라는 단어는 참 어렵습니다. 이번 소셜카지노에서는 인사평가의 공정성을 담보하기 위해 인사담당자가 갖추어야 할 역량으로서 '자신 있는 겸손함'을 이야기합니다.
[Opellie의 인사이야기] 인사평가의 투명성
인사평가에 있어 투명성은 어떤 의미일까요? 그투명성을 확보하는 중요한 도구는 무엇일까요?
소셜카지노에서 같이 이야기 나눠 보시죠
[Opellie의 인사이야기] 인사평가에서 데이터의 의미
공정하고 투명한 인사평가에 있어 데이터의 역할을 저는 강조합니다. 인사평가에서 데이터는 어떤 의미일까요? 그 의미를 함께 생각해 봅니다.
