'메리트카지노'를 메리트카지노할 수 있을까
1. H 기업의 자기소개서 질문에 답하다.
필자는 취준생입니다. 여느 취준생과 다를 것 없이 대기업의 네임 밸류와 연봉을 확인합니다. 물론 전공과 직무 적합성도 확인합니다. 확인 순서는 개인의 선호도에 따라 달라집니다. 보통 한국의 대기업 공채는 자기소개서라는 서류전형을 통과하면, 기업과 적합한지 인성과 적성검사를 보고 이 또한 합격하면면접을 볼 수 있습니다.
여러 기업에 서류를 제출하고 다른 기업을 탐색하던 중 정말 흥미로운 자기소개서 질문을 발견했습니다. 이 기업에 가고 싶다는 마음보다, 이 질문에 꼭 대답하고 싶은 마음이 컸습니다. 현재 대한민국에서 벌어지고 있는 여러 사회현상에 대한 제 생각을 압축적으로 전달할 수 있는 물음이라고 생각했기 때문입니다.
* 아래 제시된 단어 중, 본인이 가장 선호하는 단어와 가장 선호하지 않는 단어를 각각 선택하여 그 이유를 기술하시오. <변화, 자유, 성장, 인정, 메리트카지노, 배려, 관계, 평등, 목표, 원칙, 계획
제시된 단어들은 '부정적' 가치들이 아니기 때문에 개인의 가치판단을 확인하는 질문이라고 생각했습니다. 이 회사는 국내 굴지의 정유사였기 때문에 '학벌'을 많이 본다는 평가가 있어서 차별적인 글을 쓰기 위해 저만의 전략을 생각했습니다. 제 전략은 나열된 단어들을 최대한 많이 포함해서 해당 질문에 답하는 것이었습니다. 답변은 다음과 같습니다.(자유, 인정, 평등은 사용되지 않았습니다.)
'성장'을 가장 선호합니다. 항상 새해가 되면 '내 삶의 목적은 무엇인가?' 고민합니다. 지금도 대답하지 못합니다만, 어떻게 살고 싶은지는 확고합니다. 성장을 통해 나와 주변에 긍메리트카지노 변화를 주며 사는 것입니다. 일신우일신은 제 삶의 가치관입니다. 어제보다 나은 오늘을 추구하기 때문에 일상의 발전을 지향합니다. 이런 성격은 메모 습관과 블로그 운영으로 이어졌습니다. 메모장에 쌓이는 단어들의 수만큼 성장하고 있음을 스스로 증명하는 과정에서 삶의 의미를 느낍니다. 그뿐만 아니라, 성장 지향적 삶은 목표달성을 위한 구체적 원칙과 계획수립 능력을 수반하므로 성장을 택했습니다.
'메리트카지노'를 선호하지 않습니다. '메리트카지노'는 '메리트카지노'내리는 사람에 따라 '부메리트카지노'가 될 수도 있기 때문입니다. 메리트카지노는 정직과 존중, 배려와 관계에 배타적인 가치가 될 수 있습니다. 자신의 행동이 메리트카지노롭다고 생각하는 순간, 타인을 부메리트카지노한 사람으로 규정하는 경우를 많이 보았습니다. 열린 소통을 하기 위해서는 '메리트카지노'가 아니라 다양성을 올바로 수용하기 위한 '정리'가 필요하다고 생각합니다. 이때 '정리'의 기준은 '메리트카지노'가 아니라 상호호혜적 '성장 가능성'에 있을 때, 개인과 국가 모두가 발전한다고 믿습니다.
사람으로 구성된 세상에는 절대 선과 절대 악은 없다고 생각합니다. '메리트카지노'는 대부분은 긍정적으로 쓰이며 저도 선호하는 가치입니다. 다만, 상대방과의 차이를 다름이 아니라 틀림으로 규정할 때, 갈등을 통한 성장이 아니라, 배척과 혐오를 유발한다는 점에서 선호하지 않는 단어로 선택했습니다.
각자가 생각하는 '메리트카지노'의 메리트카지노가 분명 있을 것입니다. 스스로를 메리트카지노롭다고 생각할 수 있을 것입니다. 그렇다고 하더라도, 자신의 메리트카지노가 타인을 배격하고, 배척하고, 이분법적으로 구분 짓고 있는 것은 아닌지 항상 염두하는 생각의 겸손함이 필요한 요즘입니다.
